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大学生在香港求职经验谈(二)

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我是一个即将毕业的内地学生,不过我的学历要高点,是博士生,在理工大学读工
业工程。虽然早就做好留在香港工作的打算,不过毕竟也了解到在香港,学历高低对公司
而言只是一个参考,还是要和很多本科生同一起点,属于entry level. 
 
在找工作之前我也希望在各个学校的内地学生论坛里面找到一些值得参考的信息,可后来
发现,这方面的讨论太少了,而且多数集中在对个别就业机会或工作签证的讨论。像vina
_lx mm这样有参考价值的帖子不多。 
 
虽然我现在已经找到工作,不过还是和vina_lx一样,希望把自己这次找工作过程中的一些
体会,经验与大家分享一下。毕竟我们内地毕业生在香港找工作不是一件容易的事情,本
身做出留在香港工作的决定也已经是不容易的了,希望我的经验可以帮助大家,特别是Ph
D和Mphil。 

首先谈谈我的情况。我是工科博士生,我的研究领域主要是工业工程,其实就是运筹学的
东西。虽然我9月才到期,论文还没有写完,但也希望早点定下工作。4月中开始写简历,
第二个星期投了30-40份简历,到5月初有2个面试机会,一个是香港的公营机构,一个是外
资咨询公司。 过了一个星期,咨询公司通知我录用我,月薪是17k,5天工作,正常上下班
。虽然那个公营机构要3个星期才通知结果,可是我已经答应去咨询公司了。 

虽然以上是我找工作的简单描述,但是过程一点也不简单。其中至少有几点经验可以和大
家分享: 

1.不要期望高学历可以找到高薪的工作。可能很多人都知道这个道理,可
是到底一个PhD或Mphil应该对第一份工作有多高的期望值呢。我很多同学或者师弟师妹知
道我工作的收入时,都无不报以或多或少的惊讶,“这么底?”“我想你应该继续慢慢找
找看”。我的答案是“不必了,我挺喜欢这份工作,而且薪酬是合理的” 。 

在找工作前,我上每个大学的网上查看了毕业生收入调查。每年各个学校都对去年毕业的
本科学生作收入调查。比如最新的是07年的调查,访问06年该校毕业本科生的收入情况。
大概情况如下:06年港大,科大,中大毕业生收入中位数为12k左右,其他大学在11k左右
。这些是06年毕业生工作了1年后的收入,就是说他们06年毕业时的收入应该还低点。最近
香港大学总是说他们毕业生的收入平均15k-16k,确实,可是这是平均收入(average),不
是收入中位数(median),这个报道被本校和外校的毕业生猛烈抨击,因为平均收入往往会
被医生律师ibank等extreme cases拉高,根本不能反映真正的总体情况。 
 
对于研究生而言,最能反映情况的是科大对研究生作的调查,因为其他学校没有做这类调
查。06年95个博士毕业生(包括本地生)中,58个留港工作,其他多数离开香港,58个留
港工作生中,收入中位数是18208,其中49个留在各个学校从事RA或教学工作,只有9个出
去公司工作。06年86个mphil毕业生(包括本地生)中,46个留港工作,31个继续读博,其
他离开香港,46个留港工作生中,收入中位数是15000,其中14个留在各个学校从事RA或教
学工作,23个出去公司工作。 
  
以上这些数据都是在各个学校学生事务处上公布的,我相信对大家有很好的参考价值。 

2.虽然研究生毕业的期望收入不会很高,但毕竟比本科生高一点。所以找
工作的途径应该和本科生不一样。起码我认为JIJIS上的工作就不适合研究生。首先,JIJ
IS上的工作收入大概在8k-12k。有的也有15k以上,但这些职位集中在工作强度比较大的行
业,例如i-bank,logistic,sales等等,收入和工作强度成正比,晚上平均8,9点后下班
。其次JIJIS上的很难找到和你研究领域相关的工作。简单说来,JIJIS上的工作主要适合
本科生。 

我认为香港的两个工作网站career time和jobDB上比较多专业技能要求高的工作。我个人
比较喜欢jobDB,基本上所有简历都是投到这个网站上的公司。虽然上面的工作基本都要求
工作经验,但是不要紧,至少我们有几年的研究项目的经验,关键看你怎样在简历里面pr
esent给公司听。这个我在第4点和大家分享。 

3.找工作不光收入要定位好,工作性质更加重要。你要确定什么样的工作
合适自己,即使是sales方面的工作,只要你认为自己比别人更合适做的话,那就没问题。
 我认识一个师兄博士毕业后就做相关的销售工作。很多工科专业在香港比较不容易找工作
。所以我们找工作前,必须认真思考香港有什么行业,什么职位需要我的专业技能。以我
自己为例,我专业是工业工程,显然也在香港也不是很吃香的专业。因此我在投简历前先
确定有什么行业和职位学要我这个专业的知识。我的专业特长无非几个方面:运筹学,数
学建模,和编程。细心想想,应该说还有:做研究,写报告,分析问题等等,这些是所谓
的transferable techniques,这些对于我们研究生找工作是十分重要的,没有这些transf
erable techniques,你会觉得适合自己专业的职位是在太少了。经过在工作网站上的研究
,确定一些比较合适的的职位,包括有:industrial engineer, analyst programmer, b
usiness analysis, OR analyst等等,这些职位在各个行业里面都有。 有了明确的定位,
找工作的效率自然要高许多。 
 
4.对于研究生,CV和Cover letter不能和本科生写的一样简单。看了国外
名校的研究生院对毕业生找工作的建议,你会发现一个共同点,就是必须在 CV上写上一些
你研究中获得的技能,而且这些技能必须是tranferable的。比如说你要应聘技术咨询公司
,那么你不必详细描述你各个研究项目的技术内容,比如你可以说在项目中,你负责了co
nducting survey, making proposal, writing report, presentation, performance ev
aluation, conducting benchmark analysis,而这些技能是transferable to你应聘的公
司的。 描述每个research project的时候,尽量按照PAR的原则,就是project, action,
 results。尽量简单明了。 

5.很多公司要求在简历里面写明期望薪金,我认为大家要根据每个公司具
体情况而定,比如公司规模,行业性质,两外很重要的就是你对该职位的兴趣程度。对我
来说,如果对某个职位十分感兴趣,反而我会尽量填写自己可以接受的最低收入。例如我
去的咨询公司,因为我十分感兴趣,就在简历上将期望薪金由19k改为18k,最后公司给我
17k的offer(很多公司都会因为很多原因给少于你期望收入一点的offer)。 
 
6.最后想谈谈关于工作签证的问题。 我相信自己的情况对大家也有参考
意义。我的博士学生签证到9月才结束,现在没有交论文。问了RO,说即使交了论文,必须
等5个月左右答辩完,才能出证明毕业,因此在此期间任何形式的fulltime job必须按照输
入内地人才计划申请。 经过询问RO,教务处,和入境处,基本得到了明确的申请步骤如下: 
 

首先,让公司向入境处递交输入内地人才计划申请,4个星期内批复。  
 

申请成功后,填写学校转study mode的申请表,申请转part time学生,申请要老板签名,
因此事先要和老板通气。万一申请转mode不成功,只有两个选择,一是不用那个工作visa
,继续读书,或者直接工作,学校很可能开除你。 
 
和很多来香港读研究生的内地同学一样,毕业找工作的现实情况往往比当初来的时候差一
点。但是总体来说,我还是比较满意现在自己找到的工作。虽然很多同学和我说,可以再
找找,毕竟我找工作花的时间不多。可是客观的想,首先,这份工作比较合适我的专业,
自己比较喜欢,发展前景也不错,继续找下去也很难找到更喜欢的工作。至于收入,虽然
我相信自己可以找到更高收入的工作,可是我认为也是18k-20k左右的水平,再高收入的工
作往往是强度很大那健康换取的那种。最后考虑我完全可以工作一段时间,如果几个月后
,觉得不合适,再找又何妨,现在留点精力到那时候换工作上何不更好。  
  

最后希望我的个人经验对各个内地来港就读的同学,特别是研究生有所帮助。我发现各个
学校内地学生论坛中的工作论坛实在太冷清了,很大原因是因为找的现实和大家之前所期
望的有所差距,但是我们更应该互相支持,互相勉励。 

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