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韩国明星的“练成”史

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只有500万人口的首尔,似乎每年都能制造出几个红透亚洲的明星,让无数粉丝为之疯狂。与之相比,发展了几十年、拥有庞大市场的内地造星工业,几年才能造就一颗新星,还总会被“周一见”这种意外事情迅速灭掉星光。韩国造星产业究竟先进在哪里?让我们一起去奔赴首尔,实地走访韩国经纪公司高层、培训老师、练习生,韩国中央大学表演系学生,为您揭开亚洲最成功造星基地的秘密。

练习生:一个甩手动作练一天 饿了只能喝白水

“练习生”一词,对于韩娱粉丝来说再熟悉不过。在韩国,以SM Entertainment、JYP Entertainment、YG Family三大巨头为首的经纪公司,每年都会定期面向全球“选秀”。所谓“选秀”,就是挑选合适的年轻人成为练习生,作为公司的偶像培养人才库。也许,很多有明星梦的小伙伴都梦想过去韩国当练习生,进而成为大明星。但腾讯娱乐记者实地调查发现,练习生们每天的艰辛生活真不是一般人能坚持下来的。

当练习生如进军校,上厕所顺序都有规定

韩国经纪公司的练习室设置在一栋写字楼的地下,想进去一探究竟,先要走过一个阴暗的楼梯。进去之后,不到30平米的房间略显局促,四面镜子、木地板等简单设置似乎和普通舞蹈教室没什么差别。但仔细观察后记者发现,往里走,厨房、洗手间、储物间一应俱全,除了排舞、练声,其他“生活杂事”都可以在此解决。说是练习生的练习室,但实际感觉更像一个集中管理的“军营”。在韩国练习生训练营里你会一再得到了验证。“吃得苦中苦,方为人上人”这句老掉牙的俗话。饮食方面,公司更有明文规定,不论练习多么辛苦,每天的热量都要控制在1000卡路里内。

练习生分三六九等,长相、实力都没耐性重要

训练很艰苦,留下来的基本都是耐性最好的人。谈及练习生选拔的标准,经纪公司社长的说法更直接:“比起实力和外貌,勤奋和耐性才是最重要的,韩流的成功很大一部分源于艺人的努力,他们在漫长的训练中没有反抗,为了练习,可能连睡觉的时间都没有。”

出道需要层层选拔,能力和机遇缺一不可

虽然韩国演艺圈更新换代快,但经纪公司对待艺人出道十分谨慎,不会为了市场盲目推出各种组合。公司并没有固定的出道名额,练习生除了要技艺精湛,还要等待时机。有运气不好的练习生,练习10年也得不到出道机会。

其实在训练期间,所有练习生已经经历过无数次考试,“每周有小考,每月有大考,成熟的艺人、公司代表、理事都是考官。就连周末休息,有时还会一大早被电话吵醒‘突击考歌’,如果考官对懵懂的声音不满意,就不准休息……”

出道后:想红得挤上综艺节目 还得配合整容

历经各种考验,成功获得出道机会,才走完了万里长征的第一步,想要成为SUPER STAR,还要在娱乐圈里继续修炼、攒人品。据统计,韩国出道20个艺人,才能有1个红起来。在走红之前,经纪公司会对他们进行更高标准的包装和培训,而在冷板凳上的小艺人们还要心甘情愿被前辈踢屁股。从练习生出道的艺人一般没有多少个人自由,不论曲风和个人形象,都在培训时被早早确定下来,出道后也不太可能根据个人喜好更改。尤其在刚出道时,就算十分有创作天赋,公司也不会发布他们自己创作的作品,而是按照既定路线,最大程度地规避风险。不仅发展路线有规定,从衣着到发型到外貌,公司都会有更严格的要求。每个艺人配有专门的服装顾问,出道久一些的前辈,还会拥有自己的美容室,专门负责美容和发型。当然,在整容业发达的韩国,要求刚出道的艺人配合整容也是一件平常事。
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